Отдых от душного офиса

С наступлением лета число людей, которые уходят в отпуска, увеличивается в разы, соответственно, число работающих сокращается пропорционально данному количеству. Вот именно им и нужен отдых от работы.

Те немногие, которые остаются на рабочем месте, мало того, что сами хотят в отпуск и поэтому работают уже не столь усердно, так еще и хорошая погода вместе с жарой и духотой на работе усиливает данный эффект. В связи с чем, возникает вопрос о стимулировании работников. Данную задачу поможет решить Team building, а учитывая то, что за окно лето, то целесообразно провести его на природе. Вся компания, начиная от высшего руководства заканчивая самым низшим звеном, собираются на корпоратив.

Такой своеобразный корпоратив позволит сотрудникам не только расслабиться и отдохнуть от душного здания, но и пообщаться «без галстуков» с начальством и коллегами. Ввиду большого количества работы у многих сотрудников просто нет времени пообщаться друг с другом, а данная поездка на природу как раз может им помочь. Неформальная обстановка может стимулировать «робких» сотрудников для высказывания новых идей, предложений, что скажется хорошо как и на их карьере, так и на всех компании в целом.

Чтобы усилить эффект сплочения коллектива, совместную деятельность можно начать с организации самого мероприятия. Учитывая тот факт, что данный корпоратив является просто пикником с коллегами, то тут можно обойтись и без помощи третьих лиц. Но главное помнить тот факт, что это, прежде всего, отдых и дело добровольное, поэтому момент распределения ролей и обязанностей должен пройти соответствующим образом. А именно, коллектив сам должен сформировать активную группу, которая и будет заниматься данным процессом.

Первое, что приходит в голову при словосочетании корпоратив на природе — это шашлыки, овощи и т.д., в общем еда. Но одной едой не обойдешься, да и это занятие веселое до поры до времени и через какое-то время сотрудники могут начать скучать. Поэтому целесообразно продумать полный план развлечений, который поможет сотрудникам раскрепоститься и чувствовать себя более комфортно друг с другом. Это могут быть спортивные игры, конкурсы, эстафеты либо вообще Форт Бояр с поиском клада, костюмами, пиратами и многое другое.

Вариантов много: отдел против отдела, начальник против подчиненного — тут ограничением служит только ваше воображение, чем неожиданней будут комбинации, тем лучше окажется эффект, но все же нужно не забывать, что некоторые из присутствующих «большие боссы» и правила этики никто не отменял. Что касается самой программы, то тут главное взвесить все «за» и «против», посчитать затраты как финансовые, так и временные на организацию выбранных развлечений. И, пожалуй, самым выигрышным вариантом будет различные конкурсы, соревнования и эстафеты.

Варианты конкурсов

Пирамида из фруктов/овощей

Данная игра рассчитана на четное количество игроков. Участники делятся на две ровные группы и рассчитываются, так чтобы каждому был присвоен свой порядковый номер. Игроки команд выстраиваются у линии старта, такая же линия отчеркивается вместо финиша, рядом с линией и страта, и финиша рисуются круги. В круг, который начерчен у линии финиша, аккуратной горой в виде пирамиды выкладываются фрукты/овощи. По команде ведущего игра начинается.

Ведущий называет номер игрока, который должен добежать до линии финиша и взять один из фруктов/овощей и принести его к линии старта, так поступает каждый игрок команды. Команда 1 и команда 2, выполняют данное задание одновременно, т.е. когда ведущий называет игрока под номером 1, то два игрока из команд бегут к финишу.

Выигрывает та команда, которая выстроит идентичную финишу пирамиду из фруктов/овощей в кругу на линии старта. Если пирамида одной из команд в процессе ее сооружения разваливается, то данная команда автоматически проигрывает.

Носильщик

Данная игра потребует предварительной подготовки, необходимо подготовить сито/дуршлаг и ведро либо любой другой глубокий предмет. А также игру стоит проводить на песке. Игра рассчитана на четное количество игроков. Участники делятся поровну на две группы соперников и выстраиваются в две шеренги. Первому игроку обеих команд выдается сито/дуршлаг, последнему игроку обеих команд в ноги ставится ведро. Игра начинается, когда первые игроки из двух команд одновременно зачерпывают песок ситом и передают следующему. Так продолжается до последнего игрока с ведром, куда и необходимо его (песок) высыпать.

Далее возможны два варианта: выигрывает та команда, у кого больше песка в ведре; выигрывает та команда, которая набрала больше песка за отведенное количество времени.