Воскресенье, 21 ноября 2010

Кто везет на том и едут?

Согласны? Просто достала ситуация на работе - все самые трудные и ответственные задания по умолчанию валят на меня, говоря при этом - ну, ты-то справишься. В итоге, я вкалываю как лошадь, а зарплата как у всех, о повышении даже речь не заходит. Проповала взбрыкнуть - полное непонимание - в чем дело, ты же можешь!
Может, сказать - нет, не могу и все! Так я вроде как за дело тоже переживаю…

Комментарии (10)

Ольга ....

21.11.2010 21:21

Надо нам учиться говорить "нет", что мы практически не умеем, так, наверное, воспитали многих, быть отзывчивыми...

Galinka Galinka

21.11.2010 21:22

с одной стороны это доверие и уважение со стороны коллег. но с дургой они не грамотно делают все. на любой работе должна быть мотивация и стимул человека к хорошей работе. за одну з/п человеку не очень приятно работать сверх реальных требований

Наталья Бахмицкая

21.11.2010 21:29

Согласна. И "нет" говорить не умею, и авторитет много значит. Но иногда, вечером, выползая с работы с языком на плече, такая злость берет!

Bianco Ash

21.11.2010 21:37

если доверяют тебе, значит ценят тебя, но это только про начальство. А вот все остальные не против, если их работу сделаешь ты. Если тебе не желают повышать зарплату и не оплачивают сверхурочные, то намекни начальству, что ты не желаешь так надрываться за всех и подумываешь о смене работы. Не думаю, что начальство захочет лишиться такого ценного сотрудника, который быстро и качественно работает как лошадь за всех и сразу.

Ирина Фирсова

22.11.2010 13:40

Так всегда бывает. С моей мамой на работе тоже самое. Весь ее отдел на ней только и держится, хотя у нее не самая высокая должность и з/п.

Наталья Бахмицкая

22.11.2010 20:42

К сожалению, сменить работу не могу, поскольку здесь есть возможность уйти, когда надо, задержаться, а с маленьким ребенком это просто необходимо. Начальник этим и подьзуется. На новом месте такой режим работы вряд ли будет возможным, придется заново нарабатывать авторитет...

Любовь Новикова

07.12.2010 12:24

Так всегда, начальство пользуется твоими слабостями. Это, в принципе, нормально. Вы бы сами поступали так со своими сотрудниками.

Bianco Ash

07.12.2010 18:50

но если пользоваться своим положением и брать пример с начальства, то чем тогда Nata-tata будет отличаться от своего эксплуататора начальника? Может лучше уладить с юридической точки вопроса?

noname noname

07.12.2010 19:12

Я в таком положении на своей работе уже 3 года. Сейчас занимаю должность ИО начальника отдела, а о назначении начальником отдела речи не идет. Подходила к начальству. Мне говорят: "У тебя же хорошая з/п, мы тебе доплачиваем за совместительство. Какая разница, что у тебя стоит в трудовой книжке?" А мне есть разница!
В таких случаях надо ставить вопрос жестко: либо вы идете на мои условия, либо досвидос.

Bianco Ash

07.12.2010 22:53

В таких случаях надо ставить вопрос жестко: либо вы идете на мои условия, либо досвидос.

Вот с этим согласна полностью. С начальством нужно держать жёсткую позицию, а то все ездят и никто даже спасибо не говорит.

Реклама на сайте

Пошаговые рецепты с фотографиями